今日は新人スタッフの話題です♪

 ２ヶ月間にわたるサービスエンジニアの新人研修が本日修了致しました。

いよいよ明日から店舗での勤務となります！

研修期間中、彼らが毎日書いていた活動記録を読みながら…

社会人としての基本的なマナー研修から始まり、

ログハウスでの合宿研修では同期との仲を深め合い、

洗車実習を通して、役割は違えど、それぞれの仕事の「つながり」を実感したり…、

外部講師の方や先輩スタッフの講話にじっくり心を傾け感性を磨いたり…。

そして、先輩スタッフと共に現場で汗を流しながら仕事の大変さや喜び、

満足感を知ったり…。

そんな２ヶ月間だったのかな、と振り返ります。

これからも現場の第一線で、先輩エンジニアのもと日々学びの連続！

技術はもちろんのこと、し～っかり心も磨きながら素晴らしいエンジニアへ…☆

写真上段左から：ｻｰﾋﾞｽ業務Ｇ/松田スタッフ、今治店/氏兼スタッフ、

U-Car空港通店/笘居スタッフ、西条・新居浜店/戸田スタッフ

写真下段左から：三島・川之江店/門田スタッフ、大洲店/柴田スタッフ

そして新人エンジニアの教育担当/野本スタッフ☆

新たな一歩を踏み出した新人エンジニアの姿を見ながらエールを送ります！

ファイト～♪

採用担当/渡邉

システム管理担当の對重です。

愛媛トヨタではこの土日、車に試乗いただいたお客様に

エコボトルをプレゼントしております。数に限りがございます。

巷で話題の新プリウスに触れる機会でもあります。

好奇心のある方はショール―ムに足を運んでみては

いかがでしょうか。

 　いつもは本店２階で仕事している私ですがふらっと一階の

　ショールームに足を運ぶと、エコボトル以外になにやら

　僕の好奇心をくすぐる物があるじゃないですか。

　新型プリウスのミニカーです。中はどうなってるんだろ？

　エンジンルームは？

なんて事を考えながら奥の部屋へ廻ったら、すでにいました。僕と同じ事を考えている人が。。

営業担当の神田スタッフが一生懸命プリウスのミニカーを分解して構造を勉強してるじゃないですか。
ん～、この好奇心が仕事への情熱を掻き立てるんだなと関心。

僕の担当しているシステム管理の仕事でもそうなのですが、仕事をするうえで好奇心や、分からない事を調べる力（訊く力）というのは重要な力であります。そんな事をつくづく思いながら次の好奇心を探す對重でした。

こんにちは！営業総括G　上脇です。

携帯電話は1人1台が当たり前となっているこのご時勢。

　　　こ～んな小さい機械から本当に膨大な情報を入手することが

　　　容易に出来るようになるなんて。

　　　時代のスピードにただただ驚くばかり。

　　でも驚いてばかりではいられません。このような情報化社会の中、

　　私達愛媛トヨタから、いよいよメルマガを配信する運びとなりました！！

　　これがQRコードです。↓↓↓↓↓　　　

 （こちらのQRコードを携帯電話で読み取り、出てきたメールアドレスに空メールを送信して下さい。

まもなく登録用のご案内メールが返信されますので、そちらへご登録内容をご入力下さい。

※恐れ入りますが、ドメイン指定受信されている場合は、ｔ-ten.jpで指定受信をお願いします）

そしてお客様へおススメする為にはまずはスタッフから！というわけで・・・・・・・

　　　　いろんなところで・・・・

　　　　（←総務G　佐伯スタッフ）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　いろんな人に・・・・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　（サービス業務G　山中スタッフ→）

　　　　　　メルマガ登録をお願い中です★

　　　　　　　（←　本店店頭G　石津スタッフ）

ほんとにまだまだ始まったばかりですが、会員になられた皆さまにお得なクーポンや情報を

お届けしたいと考えています。

只今会員募集中！

私たちは自動車保険はもちろんのこと、火災保険や旅行保険など、

様々な保険商品を取り扱っております。

その保険の募集をするにあたり、資格が必要になります。

本日は、損保会社による保険の「上級資格試験」が実施されました。

待ちわびていた解答速報を目の前に、自己採点中のスタッフを発見☆

　なんだか嬉しそうな

　本店営業Ｇ／信長スタッフ

　左：厳しく指導中（？）の

　本店営業Ｇ／西原スタッフ

　右：真剣な表情の

　本店営業Ｇ／堀田スタッフ

果たして結果は……？

新しいことに挑戦することは、自分が成長していく上で

とても大事なことだと思います。

私も、常に挑戦する心を忘れずに頑張ります☆

保険・情報通信Ｇ／前田

先日、松山全日空ホテルで表彰式があり、

当社から２名のエンジニアが受賞しました。

今回の表彰は、《愛媛自動車整備振興会会長表彰》。

『整備業務並びにこれに関連した業務に精励し、

又は業界に寄与した功績顕著なるもの。

あるいは団体に対してこれを表彰し、

関係者全般の勤労意欲を高揚し、

資質の向上を図ることを目的とする。』

という考え方のもとで選出されました。

栄誉ある受賞者はこの２名です。

　左側のスタッフが

　【本店】　西岡輝雄スタッフ

　右側のスタッフが

　【空港通店】　宮内昭吾スタッフです。

両名は、たくさんの経験を生かした整備で

お客様から絶大な信頼を得ています。

また、温厚な性格もあり社内からも

兄のような存在として慕われています。

普段はおとなしく控えめな両名が、

華々しい表彰式の舞台で

スポットライトを浴びたこと

この上ない喜びを感じます。

　左が表彰式の模様です。

　緊張してますね･･･

　こんな大舞台で

　主役になれるなんて

　すごいことです！！

私たちのような販売会社において

脚光を浴びるのは営業スタッフですが

それは彼らのようなサービススタッフの支えがあるからこそ。

いつも感謝の気持ちを忘れずに日々の業務に従事したいと思います。

おめでとうございます！西岡スタッフ！！宮内スタッフ！！！

営業部／三好

皆さん、こんにちは！！今回のブログを担当させて頂く

保険・情報通信Gの山下です。auの携帯や自賠責を主に

担当しています。

さて、私が担当しているau携帯ですが、なんと夏に発売

予定の新機種たちが今日発表されました♪♪

ソーラー充電ができる“SOLAR PHONE”や防水+タッチパネルの

“Spotio water beat”、７GBの大容量でタッチスタイルにも

１０キーの操作にも対応している“biblio（ビブリオ）”

という今までにない形・機能のついた携帯や根強い人気の

G’z Oneシリーズから“CA００２”、１０,９mmの薄型

スタイリッシュ携帯“K００２”

などなど、全１３機種が５月末から順次発売予定です！

今回もすごく個性的な携帯がたくさん出ます。

その中に皆さんのライフスタイルに合う携帯があるかも…♪

　　そんな携帯を探してる

　　松山・久米窪田店/松岡スタッフに

　　遭遇しました☆☆

携帯の機能やサービスはどんどん進化しています。

その進化についていけるように日々勉強をして自分自身も

成長し続けていきたいと思います。

これからも宜しくお願いします♪

保険・情報通信G　山下

昨日は、同期である宇和島店営業G／松浦スタッフの

結婚式へ行ってきました！

　　新郎/松浦スタッフ＆新婦/佳苗さん♪

学生時代からじっくり大切に絆を深めてこられたお二人。

とびっきりに最高の笑顔で、私たちの心もたっぷり満たされました☆

結婚式には、たくさんの愛がつまっているように感じます。

ご両親、ご家族へ贈られたメッセージには、言葉には

表しきれないほどの愛情、そして感謝の思いがぎゅっと詰まっており…。

感動の涙がホロリ。

本当に素晴らしい時間でした。

ところで、

近頃、同年代の仲間たちの結婚ラッシュを迎えている私たち…。

　　挙式後、お二人の末永い幸せを

　　願って皆で空へ放った

　　色とりどりの風船を見ながら…

　　“次は誰が結婚するのかなぁ！？”

　　“もしかして、自分！？”と、それぞれに

　　心でつぶやく同期４人組なのでした～♪

（写真左から…大洲店/西本スタッフ、今治店/森山スタッフ

西条・新居浜店/白石スタッフ、本店/中谷スタッフ♪）

それにしても、嬉しそうなこの表情…☆

採用担当／渡邉

先日のブログにもありましたように

新人スタッフは毎日、研修の中で

たくさんの気付きや発見をしています。

われわれ『日替わり先生』スタッフ達も、

そんな彼らのパワーに負けじと

事前準備に没頭しています。。。。

そこで本日は、

『日替わり先生』を

１名紹介いたしましょう！

　本店営業２グループの

　堀田大介スタッフです。

来週の新人研修に向けて

『先生』を猛特訓中です。

堀田スタッフは、入社して２年目。

とても温厚で人当たりも柔らかく、

上司や先輩からも好かれています。

どちらかというと

控えめでおとなしいイメージの

堀田スタッフが後輩に対して

どんな教え方をするのかな・・・？

と、すごく楽しみにしていましたが

実際の研修をイメージしたロープレを

してみると・・・・・

　的確な表現

　熱い語り口調

　想像していたイメージを

　いい意味で大きく覆されました！

新人スタッフだけでなく

『先生』も本当に真剣。

堀田スタッフも、事前勉強会までに

たくさんの準備をしてくれてました。

一緒に勉強を進めていきながら

新人スタッフに少しでも多く

理解してもらおうと頭を悩ました中で

今まで気付かなかったことも

たくさん見えてきました。

「教わる」側だけでなく

「教える」側も気付きや発見がある。。。

やっぱり『日替わり』で先生を替える

研修内容は間違ってなかった！

と自信を深められた一瞬でした。

共に育み、時には叱咤激励もし

取り巻くスタッフが懸命にサポートする。

やがて会社の同僚・仲間としての

たくさんの絆が芽生え、

その中で組織風土が醸成される。

そんな環境で切磋琢磨し共に育っていく・・・・・

本日の堀田スタッフとの事前勉強で

目に見えない、形にはできないけれど

私たちが大切にしなければならない

「教育（共育）」のヒントが

見えたような気がしました。

営業部／三好

今日の写真は、新入社員研修のとある風景。

皆、机に向かって、もくもくとペンを走らせています。

彼らはただ今、一日の活動を振り返る「日報」の執筆中！

もちろん、営業職の新入社員も同様に活動記録を書いております。

ただその日の出来事、感想を書くということが目的ではなく…

日々の自分自身の行動や考え方を振り返ることで、

心の変化を実感したり、改善点を発見したり。

昨日よりは今日、今日よりは明日、と

日々進化し人間的成長をし続けていく自分であるために

大切なプロセスとなっているのです…☆

採用担当／渡邉

こんにちは！営業総括Ｇ　上脇です。

今日はなんだか午後からなまあたたかい風が・・・・・

と思っていたら、日が暮れた頃からザーッと雨が降って来ました。

久々の大雨！このブログを書いている間も結構降っています。

以前は雨が降ると、家に干してきた洗濯物のこととか、駐車場の車の窓

大丈夫かな～？くらいしか心配していませんでしたが、

最近もうひとつ気になることがあるんです。

　　　なんと家庭菜園を始めまして・・・・。

　　　お知り合いの方に、そばの種を頂いたのが

　　　きっかけとなり、

今はきゅうりやとまと、バジルやネギ・なすびの苗なんかを植えています。

写真は３日前のきゅうりの花　★★★とてもかわいいです。

実は種から植えるのは小学校以来の私。

ですから発芽の感動はいうまでもありません。

下の写真はそばの種の中から葉が出てくる瞬間デス。

      土の中で毎日少しずつ、命を育む姿に心和み、

       そして大地から勇気を頂いています・・・・。