先日、とっても嬉しい再会がありました♪

インタ－ンシップ研修の卒業生/金鉉津さんの来訪です！

金さんは松山大学に交換留学生として在学中の２００８年夏に

私たち愛媛トヨタでインタ－ンシップを受けられました。

その後、母国である韓国で就職をされた後も、松山に

来られる度に、こうして顔を出してくれます。

嬉しい限りです！

出会いに感謝すること・・・

ご縁を大切にすること・・・

若者たちとともに過ごす時間の中で、私たちも

たくさんの大切なことを教えられます。

本当にありがたいこと。

これからもこうした貴重な出会いを積み重ねていけるよう

チャレンジを続けていきたいと思います♪

以上

今日は、久しぶりに「愛媛トヨタ☆シネマクラブ」について

ふれたいと思います！

みんなで感動を共有しよう～！ということでスタートしてから早2年。

第11回目となる次回8月の鑑賞作品は・・・「学校Ⅱ」

はじめての山田洋次監督作品です。

教育現場でのヒュ－マンドラマを通して…

私たち自身のあり方を見つめ直し、心清らかな交流を育むことに

つながれば、と思います。

また来月はインタ－ンシップ研修期間中ということもあり、

研修生の学生さんたちとも感動を共有できるのも楽しみです♪

もちろん、今回もハンカチは…必需品です！！

7月に入ってから県内の高等学校で何度か講演をさせていただきました。

キャリア教育の推進に伴い、昨今はこうした職業講話や企業内研修の

ご依頼が毎年増えております。

また地域のたくさんの若者たちがインタ－ンシップや職場体験に来られたり、

学校へ授業に伺ったりもしています。

こちらは、先日うかがった北条高等学校での様子☆

お客様の笑顔。

仲間たちとの絆。

目標達成の喜び。

仕事は生きる喜びを実感できる素晴らしいステ－ジの一つだと・・・

地域のこどもたちに伝え、人生を切り開いていく力を

育むきっかけづくりの場になれれば、と思うところです。

これから夏から秋にかけては、各店舗でも学生さんが汗をかきかき実習に

励む光景、小学校の校庭で子供たちと語り合う当社スタッフの姿を

目にされることも増えてくることと思います。

そんな時は是非あたたかく見守っていただき、エ－ルを送って

いただければ、うれしいです！！

私たち愛媛トヨタが２００７年より取り組んでおりますタイ北部への物資支援活動―この度、第４回目の活動予定が決まり、物資の募集を開始させていただきました。

今回はタイ北部の町／チェンマイのお寺に住む７００人の孤児たちに子供服や文房具、おもちゃを送らせていただく予定です。

現地の人々、とりわけ子供たちのまっすぐなまなしざしからは生きることへの堂々とした意志や民族への誇りが強く感じ取れます。私たちは「自分はちゃんと生きているか」と自身の内面を見つめ直さずにはいられませんでした。 

そして私たちはとても大切な気付きをいただいています。それは、感謝の気持ち。

豊かな心をもつことの大切さ、命の尊さ、協力することの素晴らしさ・・・

これまでにいただいた地域のたくさんの方々からのあたたかいご支援に改めて感謝申し上げるとともに、引き続き皆さまからのご協力をいただきますようお願い申し上げます。

これまでの物資支援活動についてはこちらから。

先日のハナシ。

いつもお世話になっているNPO法人Ｅｙｅｓさんのオフィスにお邪魔してきました♪

写真は、Ｅｙｅｓの竹下さんとわたしです↓

　　新しく募集をスタ－トした外国人留学生向けの

　　インタ－ンシッププログラムについて

　　お話させていただきました！

＜意志を持って理想を実現する人が溢れる社会＞を目指して、

愛媛の若者たちに多くのチャンスを提供されているＥｙｅｓさん。

私たち愛媛トヨタも法人会員としてその活動を応援させていただいているほか、

当社のインタ－ンシップ卒業生の中には、Ｅｙｅｓのスタッフとして

活躍している方も複数いらっしゃいます☆

また、竹下さんにはゲストスピ－カ－として私たち愛媛トヨタのインタ－ンシップで

お話いただくこともしばしば。

私たちも愛媛でお世話になる企業として、これからも様々な機会を通じて

一緒に学ばせていただけたらと思います！

Ｅｙｅｓさんは長期実践型インタ－ンシップの推進をはじめ多くの学びの場を

若者たちに提供されています☆詳しくはコチラ♪

今日の写真は、今治店／越智スタッフからの写真です♪

　　親子でのツ－ショット☆

越智スタッフは今年の２月にご長男を出産され、現在は育児休暇中。

来年の仕事復帰までには、まだ半年以上ありますが、社内行事への参画は

もちろん、お店でも時折元気な顔を見せてくれています！

越智スタッフの腕に抱かれている息子さんは、わたしの息子と同級生なこともあり、

ママ友としても育児情報を交換したりしてます。

「仕事と家事、育児を”両立”させねば～」なんてきくとなんだかとても

過酷なイメ－ジばかり付きまといますよね。

でも・・・一日の持ち時間は２４時間と決まっています。

その中で、何にどれくらい時間を費やす？？優先順位が高いのは？？

なんて考えながら動く中で、ちょっとした創意工夫が生まれたり、

時短術をあみだしてニヤリとしたり（笑）

子供の笑顔でふと笑顔になれた時、＜笑顔の大切さ＞を再認識したり。

育児は育自につながる、とよくいわれるけど、私たちもそうなれるように頑張ろうねぇ♪

仕事を通じて、家庭人としても良い方向に向かえたらいいねぇ♪

なんて言いつつ、背中を押し合う私たちなのです。

以上

採用担当／和泉

今日は松山大学／国際センタ－をたずねました。

海外留学生に対する研修が今回のミィ－ティングの主なテ－マ☆

私たち愛媛トヨタでは、これまでに１７名の留学生の

インタ－ンシップ研修を実施し、彼・彼女たちとの出会いを通じて、

新しい気付きを得、刺激をいただいてきました。

今後は受入れの幅を広げ、共に学ぶ機会を拡大したいと考え、この度新しく

募集活動をスタ－トします！

その募集用ポスタ－がコチラ↓

２０１０年度大学コンソ－シアムえひめインタ－ンシップ部会参加大学

（愛媛大学・松山大学・松山東雲女子大学・松山東雲短期大学）の

留学生担当窓口にも６月下旬から順次掲示いただく予定です。
研修については、また随時ブログでも報告してまいります♪

以上

採用担当／和泉

今日は＜第１回目愛媛トヨタ☆小田深山ten日帰り体験ツア－＞が

開催されています。

小田深山tenとは、このブログでも何度か取り上げました、私たち愛媛トヨタの

社員用の保養施設＜ログハウス＞です♪

スタッフ同士はもちろん家族も含めたあたたかな交流の場として、

今後もみんなでどんどん活用していきましょう～！ということで

まだ足を運んだことのないスタッフを対象にこのたび一日体験ツア－？！が

企画された、というわけです。

企画＆ツアコン役は、総務Gの真鍋スタッフ。リ－ダ－は専務の竹本！

　　小田深山の豊かな自然と美味しいカレ－ライス、

　　そして何より仲間とのコミュニケ-ションを満喫した

　　参加スタッフたち。記念にハイ、ポーズ♪

来たときよりも、進化して…☆がテーマの（！？）小田深山ten。

　　帰り際には、ログハウス内＆周辺の

　　メンテナンスをしっかり行います。

　　
今日のツア－をきっかけに小田深山tenへ足を運ぶことも

ますます増えることでしょう。

そんなスタッフの癒しのひととき・・・またブログでも取り上げていきたいと思います♪

採用担当／和泉

先日、母校／松山大学の講義に参加させていただきました。

３回生をメインに対象とした科目「キャリア形成論」のゲストスピ－カ－

としてのお招きです。

就職活動を開始した頃から現在まで、わたし自身の価値観の変化について、

具体的な出来事等を紹介しながらお話をさせていただきました。

学生さんに対してスピ－チをしたことは何度もありますが、

わたし個人にスポットをあててお話をしたのは初めてで、

久しぶりに？すご～くすご～く緊張しました！

これまでの歩みを振り返ることで、改めて感謝の念を抱いたり、

自分の考え方を整理する機会となりました。

またスピ－チでは、反省点も数多く発見することができ、

非常に有意義なチャレンジとなりました。

それにしても、母校の教壇に立たせていただけるなんて本当に有難いことです。

卒業してからも、私の学び舎で在り続ける母校。

生まれ育った地で働き、恵まれる多くのご縁に改めて感謝、です。

　　スピ－チ開始時の私です。

　　緊張のあまり？なぜかマイクを握り締めて、

　　固い顔してますね～(笑)

採用担当／和泉